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Puerto Coronel recibe premio por contribuir al desarrollo del capital humano

Un reconocimiento por ser una de las cuatro empresas que más contribuyeron a mejorar el desarrollo del capital humano durante 2014, recibió Puerto Coronel por parte del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).

De esta manera, la entidad gubernamental valoró el esfuerzo público-privado para la formación continua a colaboradores, a través de la utilización de los instrumentos públicos de fomento.

El premio “+Capacitación” fue entregado por el director nacional de Sence, Pedro Goic, quien destacó el uso de la Franquicia Tributaria como herramienta de acceso a la capacitación. La franquicia permite, a través de la alianza público-privada, ofrecer oportunidades de capacitación a los trabajadores y trabajadoras del país por medio del uso del 1% de las remuneraciones imponibles, permitiéndoles así el acortamiento de brechas y la mejora de sus competencias laborales.

La autoridad recalcó que con la premiación se busca promover la utilización de este incentivo, reconociendo a las empresas que más contribuyeron durante el año 2014 a mejorar el desarrollo del capital humano de sus organizaciones. Adicionalmente, realizó una invitación a las empresas presentes a continuar utilizando este incentivo gubernamental.

Por su parte, Paula Hartwig Langevin, jefa de Asuntos Públicos de Puerto Coronel, agradeció el reconocimiento y comentó que “potenciar las capacidades profesionales de nuestros trabajadores es una prioridad para nosotros, y consideramos un orgullo aportar con nuevos conocimientos a la labor que cada trabajador realiza a diario en nuestras dependencias y a la incorporación de más personas al mundo del trabajo a través de la actividad portuaria”.

En esta línea,  la ejecutiva explicó que la compañía mantiene convenios con instituciones educacionales de la zona para aumentar el nivel formativo de sus trabajadores y estimular la preparación para el trabajo portuario, entre los estudiantes de enseñanza media.

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Puerto Coronel recibe premio por contribuir al desarrollo del capital humano

Un reconocimiento por ser una de las cuatro empresas que más contribuyeron a mejorar el desarrollo del capital humano durante 2014, recibió Puerto Coronel por parte del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence).

De esta manera, la entidad gubernamental valoró el esfuerzo público-privado para la formación continua a colaboradores, a través de la utilización de los instrumentos públicos de fomento.

El premio “+Capacitación” fue entregado por el director nacional de Sence, Pedro Goic, quien destacó el uso de la Franquicia Tributaria como herramienta de acceso a la capacitación. La franquicia permite, a través de la alianza público-privada, ofrecer oportunidades de capacitación a los trabajadores y trabajadoras del país por medio del uso del 1% de las remuneraciones imponibles, permitiéndoles así el acortamiento de brechas y la mejora de sus competencias laborales.

La autoridad recalcó que con la premiación se busca promover la utilización de este incentivo, reconociendo a las empresas que más contribuyeron durante el año 2014 a mejorar el desarrollo del capital humano de sus organizaciones. Adicionalmente, realizó una invitación a las empresas presentes a continuar utilizando este incentivo gubernamental.

Por su parte, Paula Hartwig Langevin, jefa de Asuntos Públicos de Puerto Coronel, agradeció el reconocimiento y comentó que “potenciar las capacidades profesionales de nuestros trabajadores es una prioridad para nosotros, y consideramos un orgullo aportar con nuevos conocimientos a la labor que cada trabajador realiza a diario en nuestras dependencias y a la incorporación de más personas al mundo del trabajo a través de la actividad portuaria”.

En esta línea,  la ejecutiva explicó que la compañía mantiene convenios con instituciones educacionales de la zona para aumentar el nivel formativo de sus trabajadores y estimular la preparación para el trabajo portuario, entre los estudiantes de enseñanza media.

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