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Terminal Puerto Arica concluye quinta versión de sus escuelas de verano

Escuelas de verano TPAPor quinto año consecutivo, los hijos e hijas de los  trabajadores  de Terminal Puerto de Arica (TPA) tuvieron la oportunidad de participar en las escuelas de verano que organiza la empresa con el objeto de acercar a las familias a la promoción de una vida sana y la buena utilización de los tiempos de ocio, además de permitir que sus padres sigan trabajando con tranquilidad cuando en época estival no van al colegio.

De esta forma, niños y niñas que forman parte de la familia TPA pudieron integrarse a diversos talleres deportivos, juegos recreativos y piscina en el camping Coca Cola, junto a monitores especializados en recreación infantil, lo que les permitió divertirse de manera sana y segura y estrechar lazos con hijos e hijas de otros empleados de la compañía.

Esta iniciativa forma parte del esfuerzo que hace TPA en fomentar una cultura corporativa más empática y que afiance lazos de confraternidad entre sus colaboradores, teniendo como principio que el compañerismo va más allá del trabajo que desarrollan, lo que plantea la necesidad de generar nuevas instancias que les permitan compartir entre ellos y sus familias.

“Nos alegra este tipo de actividades, porque refuerzan los lazos que nos unen como Familia TPA y aportan al desarrollo de nuestros niños”, comentó Francisco Godoy, gerente de personas de TPA.

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Terminal Puerto Arica concluye quinta versión de sus escuelas de verano

Escuelas de verano TPAPor quinto año consecutivo, los hijos e hijas de los  trabajadores  de Terminal Puerto de Arica (TPA) tuvieron la oportunidad de participar en las escuelas de verano que organiza la empresa con el objeto de acercar a las familias a la promoción de una vida sana y la buena utilización de los tiempos de ocio, además de permitir que sus padres sigan trabajando con tranquilidad cuando en época estival no van al colegio.

De esta forma, niños y niñas que forman parte de la familia TPA pudieron integrarse a diversos talleres deportivos, juegos recreativos y piscina en el camping Coca Cola, junto a monitores especializados en recreación infantil, lo que les permitió divertirse de manera sana y segura y estrechar lazos con hijos e hijas de otros empleados de la compañía.

Esta iniciativa forma parte del esfuerzo que hace TPA en fomentar una cultura corporativa más empática y que afiance lazos de confraternidad entre sus colaboradores, teniendo como principio que el compañerismo va más allá del trabajo que desarrollan, lo que plantea la necesidad de generar nuevas instancias que les permitan compartir entre ellos y sus familias.

“Nos alegra este tipo de actividades, porque refuerzan los lazos que nos unen como Familia TPA y aportan al desarrollo de nuestros niños”, comentó Francisco Godoy, gerente de personas de TPA.