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Terminal Puerto Arica entrega becas de estudio a hijos de sus trabajadores

TPA-becas2Por sexto año consecutivo, Terminal Puerto Arica (TPA) entregó becas de “excelencia académica” y “solidaria” a hijos de sus trabajadores que, este año, ingresaron a universidades y que han mantenido un buen rendimiento académico durante su permanencia en la enseñanza media.

El primero de estos beneficios corresponde al pago total de la matrícula y el 75% de los aranceles de la carrera; mientras que la segunda subvención consta del pago del 100% de la matrícula y el total de los aranceles de la carrera.

Dentro de los requisitos que se les exige a los estudiantes que postulan se incluye el tener un promedio de notas en educación secundaria superior a 6.0, no haber sido favorecido con otra beca de estudios y, para el caso de la beca de excelencia, haber obtenido un puntaje en la PSU superior a 600 puntos, entre otros.

Con la entrega de esta  ayuda, ya suman 12 los estudiantes universitarios hijos de colaboradores del TPA que pueden acceder a la enseñanza superior.

Los beneficiados participaron de un desayuno junto a la gerencia de la compañía, con el fin de compartir sus experiencias con los nuevos alumnos universitarios que este año comenzarán su formación en la educación superior.

“Estamos súper contentos de poder entregar este beneficio, que año a año hemos ido sumando más hijos e hijas de nuestros colaboradores, nos llena de orgullo ver como nuestros jóvenes van creciendo y desarrollándose en aspectos valóricos y de formación, siempre con un sentido de gratitud hacia la empresa y la sociedad”, comentó Francisco Godoy, Gerente de Personas.

 

 

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Terminal Puerto Arica entrega becas de estudio a hijos de sus trabajadores

TPA-becas2Por sexto año consecutivo, Terminal Puerto Arica (TPA) entregó becas de “excelencia académica” y “solidaria” a hijos de sus trabajadores que, este año, ingresaron a universidades y que han mantenido un buen rendimiento académico durante su permanencia en la enseñanza media.

El primero de estos beneficios corresponde al pago total de la matrícula y el 75% de los aranceles de la carrera; mientras que la segunda subvención consta del pago del 100% de la matrícula y el total de los aranceles de la carrera.

Dentro de los requisitos que se les exige a los estudiantes que postulan se incluye el tener un promedio de notas en educación secundaria superior a 6.0, no haber sido favorecido con otra beca de estudios y, para el caso de la beca de excelencia, haber obtenido un puntaje en la PSU superior a 600 puntos, entre otros.

Con la entrega de esta  ayuda, ya suman 12 los estudiantes universitarios hijos de colaboradores del TPA que pueden acceder a la enseñanza superior.

Los beneficiados participaron de un desayuno junto a la gerencia de la compañía, con el fin de compartir sus experiencias con los nuevos alumnos universitarios que este año comenzarán su formación en la educación superior.

“Estamos súper contentos de poder entregar este beneficio, que año a año hemos ido sumando más hijos e hijas de nuestros colaboradores, nos llena de orgullo ver como nuestros jóvenes van creciendo y desarrollándose en aspectos valóricos y de formación, siempre con un sentido de gratitud hacia la empresa y la sociedad”, comentó Francisco Godoy, Gerente de Personas.