Esta tarde se llevará a cabo reunión entre la Unión Portuaria y el Ministerio del Trabajo

La tarde de este lunes, en dependencias del Ministerio del Trabajo en Santiago, se llevará a cabo la reunión entre los dirigentes de la Unión Portuaria y representantes dicha cartera a objeto de dialogar los puntos de la Reforma Laboral que generan rechazo entre los trabajadores de los puertos que suspendieron -al menos de forma momentánea- el “paro prolongado” convocado para esta jornada.

El asesor de la Unión Portuaria Gonzalo Díaz aseguró que “nosotros nos juntamos a las 17.00 horas con la ministra del Trabajo (Ximena Rincón) y representantes de las empresas portuaria. El objetivo es proponerle unas indicaciones que nosotros hemos construido y en las que hemos ido llegando a acuerdo con las empresas”.

“El objetivo es que nos escuche los puntos que estamos proponiendo que son la existencia de huelga real, sin subterfugios de ningún tipo,  y la posibilidad de negociar por rama. Esos son los dos grandes temas que nosotros estamos apuntando”, añadió.

Consultado sobre la situación de San Antonio, cuyos dirigentes buscaron alternativas de movilización distintas al paro, Díaz dijo que en ese puerto hay apoyo a las demandas de la Unión Portuaria, pero que existieron situaciones particulares que impidieron que se plegaran de lleno a una paralización.

“En San Antonio hubo una cuestión particular de ellos que tenía que ver más con el trabajo. Hubo una falta de coordinación, ellos asumieron su culpa, porque había un sindicato que estaba saliendo de negociación colectiva y otro no había tenido turnos en las últimas cuatro semanas, por lo que irse a una paralización prolongada no era viable por ahora”, explicó.

“Ellos decidieron no plegarse por esa razón y no porque no estuvieran de acuerdo con este asunto. Nosotros les habíamos aceptado (las propuestas de movilización alternativa), pero cuando eso ocurrió no hubo necesidad de coordinar otras cosas, porque salió este llamado (del ministerio) y se había logrado el objetivo”, agregó.

 

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