Por ElVigía.com
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Los sindicatos de la estiba Coordinadora, UGT, LAB, ELA y Kaia han extendido la huelga en el Puerto de Bilbao, que debía finalizar el próximo 9 de noviembre, hasta el próximo 9 de diciembre, un mes más, y han consensuado una plataforma reivindicativa común que ya han remitido a la empresas.
Las demandas incluyen siete puntos, que abordan desde el ámbito funcional o la incorporación de trabajadores y la reducción de la eventualidad hasta el estado de la maquinaria, el calendario laboral o los descansos.
Por el momento, los contactos entre las partes no han fructificado y el litigio amenaza con enquistarse. Este lunes, tras 25 di?as de huelga, las cuatro empresas que integran la Sociedad de Estiba y Desestiba del Puerto de Bilbao CPE, han exhortado a las instituciones implicadas para que “impongan la ley” en el recinto. Bilboestiba asegura que el conflicto pone en peligro la continuidad de centenares de empresas y miles de trabajadores, “que ven comprometido su futuro por poco ma?s de tres centenares de estibadores con una alta retribucio?n salarial garantizada”.
Bilboestiba replica a las administraciones competentes, como la Delegacio?n del Gobierno en el Pai?s Vasco y la consejeri?a de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, que demandan una solución dialogada al conflicto.
“Difi?cilmente pueden hallarse soluciones innovadoras de dia?logo con quienes nunca han necesitado dialogar porque siempre han impuesto sus condiciones en un entorno laboral tan anacro?nico y ano?malo que ha merecido una legislacio?n liberalizadora especi?fica que, por otra parte, no termina de fraguar”, argumentan desde la organización empresarial.
Por su parte, los sindicatos niegan que se estén incumpliendo los servicios mínimos fijados, y afirman que se está trabajando a más del 50% de jornada, y acusan a la patronal de fijar unos servicios mínimos “abusivos”. De esta forma, en los buques declarados de servicios mínimos se trabaja toda la jornada y en los que no se han fijado servicios mínimos se trabaja media jornada y la otra mitad se para, según apuntan fuentes de UGT.
