Por Emiliano Galli, Trade News
@TradeNewsAr
Los 12 gremios fluviales y marítimos de Argentina, que convocaron esta semana a una nueva acción de fuerza por 48 horas en reclamo de ser considerados “prioritarios” dentro del plan nacional de vacunación en contra del Covid-19, anunciaron el levantamiento del paro que comenzó a las cero horas de este miércoles 26 tras haber sido notificados por el Gobierno de su decisión de incluirlos dentro de un cronograma escalonado.
“Tenemos la satisfacción de informar a todos nuestros/as afiliados/as que hemos recibido una nota suscripta por representantes de los ministerios de Trabajo, Transporte, Agricultura y Salud en la que se reconoce al personal embarcado como población que debe incluirse como prioritaria en el Plan Estratégico de Vacunación, inmediatamente después que las poblaciones establecidas inicialmente”, señalaron en un comunicado conjunto.
Los gremios recibieron la notificación conjunta que lleva las firmas del subsecretario de Puertos, Vías Navegables y Marina Mercante, Leonardo Cabrera; el subsecretario de Pesca y Acuicultura, Carlos Liberman; el secretario de Trabajo, Marcelo Bellotti, y el subsecretario de Estrategias Sanitarias del Ministerio de Salud, Juan Manuel Castelli.
La comunicación llega luego de cinco meses de reclamos realizados tanto por los gremios marítimos como por la Federación de Empresas Navieras Argentinas (FENA), entidad que advirtió a las autoridades sobre el alcance que tienen este tipo de medidas de fuerza si se extienden y repiten a lo largo de los días: el abastecimiento de gas natural licuado a los buques refasificadores, la provisión de hidrocarburos a las centrales térmicas para la generación de electricidad y a las refinerías para el aprovisionamiento de combustibles, la exportación de granos, aceites y derivados, la importación de todo tipos de insumos y el comercio exterior automotriz, entre otras ramas del cabotaje y el comercio exterior argentino que se realiza en más de un 80% por agua.
Prioridad
Desde el Gobierno aseguraron que una vez completada la vacunación de la población objetivo definida, se priorizarán “aquellos trabajadores y trabajadoras que por el riesgo que presenta la actividad, la mayor dificultad en el cumplimiento efectivo de las pautas de prevención, la exclusiva presencialidad de la tarea y cuando las condiciones de desempeño de la actividad impactan en la posibilidad de acceso al sistema de salud, que, a modo de ejemplo, comprenden al personal por ustedes representado porque reúne características prestacionales objetivas”.
Los funcionarios emitieron una “notificación externa a todas las asociaciones sindicales relacionadas con el personal embarcado” donde informaron que “el Plan Estratégico para la vacunación contra el Covid -19 tiene por objeto fundamental vacunar a toda la población objetivo en forma escalonada y progresiva, de acuerdo con la priorización de riesgo, y la disponibilidad de vacunas”.
“Los criterios de priorización han sido establecidos en consenso federal con las jurisdicciones y siguiendo las recomendaciones de la Comisión Nacional de Inmunizaciones, en base a las características epidemiológicas del Covid-19, como son la mayor mortalidad en adultos mayores, y en las personas incluidas en grupos en riesgo con mayor probabilidad de complicaciones y muerte”, explicaron.
Disponibilidad y distribución
Asimismo, subrayaron el desafío que implica la “disponibilidad y distribución” de las vacunas, que obligó a la tarea de priorización, por lo que “de acuerdo con los criterios establecidos en el marco del consenso de las jurisdicciones y la Comisión Nacional de Inmunizaciones (Conain), se ha determinado que una vez cumplidas las instancias de vacunación de la población objetivo determinada en la resolución ministerial 2883/20, se podrán incorporar otras poblaciones de acuerdo a la disponibilidad de dosis, la situación epidemiológica, las condiciones de riesgo/exposición y la evidencia científica”.
“Por lo antedicho, una vez completada la población objetivo ya definida, y en acuerdo con los planes estratégicos de cada jurisdicción, está establecido que otras poblaciones serán oportunamente incorporadas en la estrategia de vacunación, priorizando, entre otros, aquellos trabajadores y trabajadoras que por el riesgo que presenta la actividad, la mayor dificultad en el cumplimiento efectivo de las pautas de prevención, la exclusiva presencialidad de la tarea y cuando las condiciones de desempeño de la actividad impactan en la posibilidad de acceso al sistema de salud, que, a modo de ejemplo, comprenden al personal por ustedes representado porque reúne características prestacionales objetivas”, concluyeron.
