Las compañías navieras asiáticas están ofreciendo mega bonos a los empleados en medio de un auge en las tarifas de flete, y el gigante estatal chino Cosco Shipping Holdings Co. reparte hasta 30 veces el salario mensual de un trabajador, según Caixin Global.

Cosco está repartiendo los enormes bonos de fin de año a los empleados, incluido su personal de ventas y marketing, dijo Caixin, citando a los empleados de la empresa. Otros cargadores también están dando generosas recompensas. Un trabajador de Evergreen Marine Corp. de Taiwán recibió un bono de fin de año equivalente a casi 40 veces su salario mensual, según el diario.

Las líneas navieras asiáticas han visto aumentar sus ingresos con tarifas de flete récord, ya que la pandemia creó interrupciones en la cadena de suministro global. La creciente demanda de bienes de consumo, junto con los bloqueos y los cierres de fronteras, han creado una escasez mundial de capacidad de envío y demoras en los puertos.

Las ganancias de Cosco aumentaron un 1.651 % a 67.600 millones de yuanes (USD 10.700 millones) en los primeros tres trimestres de 2021, según un informe de la empresa. La tarifa al contado para un contenedor de 40 pies a los EE. UU. desde Asia superó los USD 20.000 el año pasado, incluidos los recargos y las primas, frente a menos de USD 2.000 hace unos años.