Finaliza extensa huelga en Terminal Puerto Rosario


Los estibadores de Terminal Puerto Rosario (TPR) levantaron el paro que venían cumpliendo desde hace más de un mes y volverán a la actividad en el puerto luego de llegar a un acuerdo con la patronal que controla la concesión de las terminales I y II, dando fin a un conflicto que mantenía a numerosas terminales portuarias del Gran Rosario en estado de huelga, según informa El Ciudadano.

Finalmente la empresa no retomará a cinco de los 25 desvinculados, aunque se los indemnizará como despidos sin causa, con resarcimiento completo. Los otros 20 volverán a cumplir tareas, y se les pagará los días de huelga a todo el personal.

El secretario general de la filial local del Sindicato Unidos Portuarios Argentinos  (Supa), César Aybar, confirmó al mismo medio que el Ministerio de Trabajo garantizó la continuidad de la cobertura de la obra social a estas cinco personas durante un año, como parte del acuerdo que destrabó el conflicto.

Por otro lado, el gremio acordó con la patronal una “recomposición salarial del 90% hasta marzo de este año, con clausula de revisión”. En ese marco, Aybar precisó que los 20 trabajadores reincorporados “fueron reintegrados sin ningún tipo de limitación”. Otro de los logros anunciados por el titular del Supa fue una cláusula para firmar el acuerdo, por la cual no se podrá despedir a ningún portuario “por falta de labores o por problemas de infraestructura”, lo cual era una de las preocupaciones del sindicato: el propio Supa denunció una situación de desfinanciamiento y abandono de las responsabilidades contractuales por parte de la concesionaria, una sociedad entre la cerealera Vicentin, de Avellaneda, y la trader Ultramar, de Chile.

“A los compañeros eventuales también se les consiguió que se les paguen jornales. A los reincorporados también se les paga el bono de Navidad”, informó AybarEl Ciudadano. “También hemos conseguido que se les paguen un 65% de los días caídos”, agregó en referencia a las jornadas de huelga no abonadas por la patronal cuando los trabajadores estaban haciendo uso de su derecho constitucional.


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