El Organismo Sectorial de Competencias Laborales (OSCL), de la Cámara Marítimo Portuaria (Camport), recorrió las instalaciones del Terminal Puerto Arica (TPA), San Antonio Terminal Internacional (STI) y Puerto Central (PCE) con el propósito de actualizar el catálogo de perfiles laborales del sector marítimo-portuario el que actualmente cuenta con 23 tipos de actividad y al cual se sumarán 19 nuevas categorías.

Durante, su visita a los puertos de la regiones de Arica y Parinacota y de Valparaíso, la gerente de Capital Humano de Camport y Secretaria Técnica del OSCL, Cecilia Alcocer, se reunió con ejecutivos y trabajadores de TPA, STI y PCE, con quienes observó y analizó los diversos procesos operacionales de los concesionarios con el fin de recolectar información para mejorar la oferta formativa que permita la certificación de competencias de los trabajadores del sector.

Tras su visita, Alcocer valoró positivamente el trabajo realizado por el organismo y recalcó la importancia del actual proceso de levantamiento de perfiles ocupacionales, que permitirá enriquecer la oferta formativa para la certificación de competencias de los trabajadores del sector.