Por Redacción PortalPortuario
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La administración del Canal de Panamá y el Sindicato del Canal de Panamá y del Caribe, en representación del Maritime Metal Trades Council, firmaron una nueva convención colectiva de la Unidad Negociadora de Trabajadores Profesionales que regula las condiciones laborales.
Esta firma se logra luego de un proceso de negociación que tomó nueve de las veinte semanas que habían sido establecidas para este ejercicio. Las partes lograron cerrar las conversaciones en tiempo récord, gracias a que la etapa se llevó a cabo manera autónoma y colaborativa.
Entre los acuerdos alcanzados en esta nueva convención colectiva se destaca su vigencia por seis años y un ajuste salarial básico de 21,0 % para el periodo de validez, efectivos a partir del primer periodo de pago del año calendario 2026.
El 29 de abril de 2025, la administración del Canal de Panamá solicitó negociar la totalidad de los artículos para una nueva convención colectiva.
Posteriormente, el 14 de julio de 2025 se dio inicio formal al proceso, que culminó con la firma del acuerdo el 15 de septiembre de 2025, destacándose el tiempo corto de nueve semanas para alcanzar un consenso.
Clemente Austin, jefe negociador de la Unidad Negociadora de Trabajadores Profesionales, expresó que “hablar de una convención colectiva es hablar de las reglas del juego, las reglas que ambos actores de la relación laboral consensuan para llevar adelante la labor”.
“Los líderes no buscamos seguidores, los líderes queremos formar más líderes. Y eso es lo que ustedes están haciendo”, destacó el administrador del Canal de Panamá, Ricaurte Vásquez Morales.
