Por Redacción PortalPortuario.cl
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El Sindicato de Trabajadores de la Empresa Administradora de Naves Humbold informó que se inclinaría, en el marco de la negociación colectiva, rechazar la última propuesta de la empresa e iniciar una huelga a contar del 23 de agosto.
Por medio de una declaración, los trabajadores indicaron que “como es de público conocimiento, con fecha 3 de Julio comenzamos nuestro proceso de negociación colectiva, presentando a nuestro empleador, la propuesta de contrato colectivo de nuestra organización sindical, que reúne a más de 300 trabajadores de la empresa Humboldt Ltda. y que administra 16 naves mayores y 27 remolcadores de propiedad del holding Von Appen que se desempeñan a lo largo del país, prestando servicios para ENAP, CODELCO, Isla Riesco, COPEC, entre otras varias empresas, como también en materias de abastecimiento de víveres para zonas alejadas del país, y que tiene su base en Valparaíso”.
“Presentada nuestra propuesta de contrato colectivo, la empresa objetó de acuerdo a las normas legales, más de 1/3 de los trabajadores que pretendían negociar, aduciendo que ciertos trabajadores (Primeros Pilotos y Patrones de Remolcadores) tenían prohibido negociar colectivamente porque tendrían ‘facultades generales de administración’ entre otros asuntos. Nos opusimos a dicha objeción, y la Dirección del Trabajo de Vaparaíso, en dos ocasiones nos dio la razón, exigiendole a la empresa a reincorporar a la negociación a más de 80 compañeros que habían sido cuestionados y separados de la misma en contravención a las normas legales”, agregaron.
“Actualmente, seguimos en la etapa de negociación colectiva, votando la última oferta de la empresa durante toda la semana. El viernes 17 de agosto se termina el plazo de votación y de negociación, día en el que sabremos si nuestras bases aceptarán la última oferta de la empresa – que hasta ahora legalmente sólo es la respuesta a nuestra propuesta de contrato colectivo – o la huelga que debería comenzar al quinto día de conocidos los resultados.
Queremos hacer un llamado a nuestro empleador, y a las autoridades públicas, a estar atentos al desarrollo de los hechos. Queremos dejar muy en claro nuestro genuino interés de negociar, y llegar a acuerdo con la empresa, pero su propuesta debe incorporar un mejoramiento de los tiempos de descanso de nuestros compañeros, y una mejora en sus remuneraciones”, concluyeron los trabajadores.
PortalPortuario.cl tomó contacto con la empresa por intermedio de uno de sus asesores comunicacionales, sin embargo, al cierre de esta publicación, no obtuvo respuesta.
