Por Redacción PortalPortuario
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Con un conversatorio titulado “oficios sin prejuicios”, representantes de 16 empresas participaron en el lanzamiento del Círculo de Mujeres en el 8M. El foro que analizará los desafíos en igualdad de género que enfrenta la Comunidad Logística Portuaria de Talcahuano (Comlog Talcahuano).
Puertos de Talcahuano, San Vicente Terminal Internacional (SVTI), Talcahuano Terminal Portuario, Agental, EFE Sur, Agunsa, Blumar, CMPC, D&C, Emergent Cold, Ian Taylor, Fepasa, Marval, Reloncaví, Sitrans y Ultramar fueron parte de la primera reunión del Círculo de Mujeres de la Comlog.
“Es un hito muy importante, porque se trata de una idea que venía del Plan Estratégico que realizamos en 2022. Escuchamos los testimonios de diferentes mujeres que trabajan en la industria, los desafíos que han tenido que enfrentar, las proyecciones que tienen y cómo se ven ellas y las futuras generaciones en la actividad”, comentó Guacolda Vargas, Past Presidenta de la Comlog y Gerenta de Desarrollo y Sostenibilidad de Puertos de Talcahuano.
El evento reunió a trabajadoras de distintas áreas de la cadena logística portuaria local e incluyó un desayuno con un conversatorio titulado “oficios sin prejuicios”. Espacio en que las 19 asistentes vieron un video testimonial preparado especialmente para la ocasión, tras lo cual compartieron impresiones respecto a tópicos como la falta de oportunidades, desigualdad salarial, temor a equivocarse y dificultad para conciliar el trabajo y el hogar.
“La presencia de la mujer en nuestro sector es creciente y enriquece la visión del negocio y de la operación. Consideramos que la igualdad de género es un tema clave para la sostenibilidad del sistema logístico portuario y por ello esperamos que el Círculo de Mujeres nos entregue importantes insumos en tal sentido”, sostuvo el Presidente de la Comlog y Gerente General de TTP S.A., Pablo Passeron.
Sentar precedentes
Gloria Romero, Jefa Comercial de SVTI, comentó que “conversamos temas que son muy comunes entre las mujeres. Teniendo una agenda enfocada en el desarrollo de carrera y de capacidades puede tener mucho éxito esta iniciativa”.
“Me pareció muy interesante conocer a mujeres de distintas empresas, rubros, edades y experiencias. Espero que a futuro el Círculo siga creciendo y se sumen más mujeres del área”, comentó Valentina Rodríguez, Encargada de Gestión y Control de Agunsa Talcahuano.
Joselyn Medina, Asistente de Pre Embarque de Salmones Frescos de Blumar, confesó que “me voy súper conforme con la experiencia haber estado acá. Entre mujeres nos entendemos; sabemos lo difícil y lo desafiante que es trabajar con hombres, pero también que tenemos las capacidades necesarias”.
“Es enriquecedor, inédito y muy positivo sentar precedentes para una mesa logística de mujeres. Nos ayuda a compartir experiencias en un rubro que históricamente ha sido muy masculino”, precisó Carolina Faúndez, Gerente Comercial Chile de Emergent Cold Latam.
Emely Ortega, Almacenista de TTP S.A., puntualizó que “falta más conocimiento para promover la postulación a puestos de trabajo en nuestro sector y salieron propuestas interesantes en ese sentido”.
“Uno de los desafíos para las mujeres es seguir avanzando para llegar a más cargos ejecutivos, convencernos de que no hay techo”, agregó Ivonne Quiroga, Gestor Comercial en Sitrans Talcahuano.
“Súper linda, sobre todo conocer a mujeres que trabajan en el mismo rubro y constatar que pensamos lo mismo, que queremos seguir en esto y darnos toda la fuerza para cumplir las expectativas”, concluyó Vania Sanhueza, Encargada Documental de Ian Taylor.
