Por Redacción PortalPortuario
La Empresa Portuaria Chacabuco (Emporcha) estableció una hoja de ruta para 2023-2026 en materia medioambiental, laboral y de vinculación con la Región de Aysén. Esto a través de la presentación de su nuevo Plan de Acción de Sostenibilidad, el que fue dado a conocer a los trabajadores de la compañía.
La medida, construido a partir de la Política de Sostenibilidad y el Plan Estratégico que en la materia viene desarrollando la portuaria estatal desde hace varios años, establece la planificación de una serie de acciones concretas que se compromete a impulsar en ámbitos de cuidado medioambiental, bienestar laboral y relacionamiento con los distintos grupos de interés del puerto de la Región de Aysén.
“Es cierto que como Emporcha hemos venido trabajando temáticas de sostenibilidad desde hace varios años; lo que hoy hacemos es definir una planificación bastante ambiciosa, incorporando acciones que ya se han realizado desde 2023 y proyectándolo hasta 2026, en sintonía con nuestra política y estrategia de sostenibilidad que han sido impulsada por el Directorio”, explicó Paulina Mura, encargada de sostenibilidad de la empresa portuaria.
Emporcha apunta a situarse a la vanguardia de los puertos chilenos, fijando una hoja de ruta hacia la carbono neutralidad, según la cual adoptó una serie de compromisos y acciones para avanzar en la mitigación de emisiones generadas en la operación del puerto hacia el año 20250.
“Con este plan, Emporcha busca seguir gestionando su acción sostenible a partir del impulso de actividades y programas complementarios, en materia de eficiencia energética, recursos renovables, mejoramiento en las condiciones de los trabajadores y vinculación con distintos actores públicos y privados de la Región de Aysén, profundizando así la relación de la actividad portuaria con el desarrollo del territorio y sus habitantes”, comunicó la estatal.
