Por Redacción PortalPortuario
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Como un verdadero hito para la región calificaron integrantes del directorio de la Empresa Portuaria Arica (EPA) y autoridades locales, la entrega del Sello 40 horas a la entidad, convirtiéndose en la primera empresa de Arica y Parinacota en recibir esta distinción por rebajar la jornada de sus trabajadores.
En concreto, recibieron la certificación el gerente general, Jorge Cáceres y la representante de los trabajadores en el directorio, Romané Leiva, quienes al referirse a la medida coincidieron en que ha permitido mejorar la productividad y el compromiso de los colaboradores y colaboradoras con los proyectos de la empresa.
Cabe mencionar que la historia comienza en enero de 2023, cuando el directorio de EPA tomó la decisión de implementar esta ley con sus trabajadores.
Según comentó el presidente, Mario Moya Montenegro, a cortar de abril de 2023 se ejecutó la reducción de la jornada laboral de 45 a 40 horas. “Para nosotros como empresa esto es muy gratificante, porque pensamos en los y las trabajadoras. Esto también va de la mano con el objetivo que se trazó el directorio en el año 2022, que es mejorar la capacitación de los trabajadores, su calidad de vida y el clima laboral”.
De este modo, el presidente valoró que quienes colaboran en EPA cuentan desde el año pasado, con más tiempo para estar con sus familias, dedicarse a sus pasatiempos o efectuar tareas que durante la semana laboral no pueden realizar.
Por su parte, la seremi de Trabajo y Previsión Social, Jennifer Lazo, comentó que “este hito nos llena de orgullo, ver a tantos trabajadores y trabajadoras que están contentos con poder tener una hora libre a la semana, nos da cuenta de que, conversando entre trabajadores y empleadores se puede mejorar la calidad de vida de ellos mismos sin afectar la productividad de la empresa”.
La autoridad regional sostuvo que EPA junto a dos pymes de la región tienen su Sello 40 horas, “sin embargo, tenemos a más de 60 empresas en la región que están postulando a otorgarse este sello”.
