Por Redacción PortalPortuario
La Empresa Portuaria Coquimbo (EPCO) dio cuenta que recibió el Sello 40 horas. Esto tras ser implementada la iniciativa de reducción de jornada laboral en el mes de agosto de 2023 y, posteriormente, iniciado el proceso de tramitación para la obtención del reconocimiento otorgado por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Bajo este contexto, desde la estatal se señaló que “la iniciativa de 40 horas laborales tiene como objetivo generar mayor bienestar y mejor calidad de vida de las y los trabajadores junto a sus familias, la que se implementó de manera inmediata en el mes de agosto de 2023, beneficiando a las y los colaboradores de EPCO. Una vez iniciada su implementación, se comenzó con la tramitación para la obtención del sello otorgado por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social”.
El Sello 40 horas es otorgado de manera gratuita a las empresas, de todo tamaño o rubro, que implementen una jornada laboral ordinaria de 40 o menos horas semanales, lo cual debe complementarse con una serie de otros requisitos que son evaluados por el ministerio, entre ellos el tener contratado, conforme a la normativa del Código del Trabajo, a lo menos al 80% de los trabajadores y trabajadoras con una jornada ordinaria que no superen 40 horas ni menos de 30 horas semanales, y estar al día en el pago de las obligaciones previsionales de sus trabajadoras y trabajadores”, complementó.
En línea con lo dado a conocer por EPCO, la medida forma parte del pilar estratégico de la empresa que se enfoca en el desarrollo de personas, talentos y valores. Además, la misma estaría alineada con temas relacionadas con la conciliación entre la vida familiar y laboral, los que “son relevantes para el Directorio y la administración”, acotó la entidad.
Por su parte, Ernesto Piwonka, gerente general de EPCO, indicó que “durante un largo periodo estuvimos trabajando en la obtención de este sello, lo que, por cuestiones de carácter administrativo, tardó más de lo esperado”, comentando además que “hemos corroborado que su implementación ha sido un beneficio para quienes integran el equipo de Puerto Coquimbo”.
Con ello, Empresa Portuaria Coquimbo se suma a la certificación de otras portuarias estatales que han implementado esta medida, tales como la Empresa Portuaria Chacabuco y y la Empresa Portuaria Arica.
