Por Redacción PortalPortuario
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Durante el 1° seminario internacional sobre “Modelos nacionales e internacionales de inserción femenina efectivos en sectores tradicionalmente masculinizados”, se destacó la sesión que se realizará con la organización de mesas de trabajo. La reunión tiene como objetivo socializar y plantear inquietudes con respecto a la participación de la mujer en el sector marítimo portuario.
En este evento, se abordaron aspectos en torno a la nueva legislación que regirá a partir del 12 de junio del presente año, asociado a la ratificación de Chile al Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la eliminación de la violencia, el acoso en el mundo laboral y conocer avances que están teniendo los países con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030, entre otros.
Al respecto, Raquel Meza Labarra, Presidenta de Fundación Mascarona, resaltó que “una de las cosas más importantes de este seminario van a ser, creo yo, las mesas de trabajo del día de mañana, donde se van a mostrar tres problemáticas que tenemos en la industria, entre ellas las brechas de participación de la mujer a bordo de las naves y el crecimiento o la disminución de ellas en el puerto”.
Como resultado de estas mesas se pretende reconocer las problemáticas propias del sector que giran en torno al fomento de la participación femenina, además de recoger aportes orientados a la inserción afectiva y segura de las mujeres en la industria marítima portuaria.
“Lo que queremos del trabajo de mañana es poder recoger esta política de segunda generación que indicamos nosotros, en donde todos los sectores están en un mismo lugar y se ponen en todos los ámbitos para logar un acuerdo”, añadió.
Cabe mencionar que el evento, patrocinado por la Armada de Chile, Wista Chile y la Fundación Mascarona, contó con las presentaciones de especialistas, entre ellos Mariana Nocelli; Asistente Principal del programa “Woman in Maritime” de la OMI, Camila Lazo; Secretaria Regional Ministerial de la Mujer y la Equidad de Genero de Valparaíso, Cesar Jiménez y Laura Sepúlveda de Metso, Patricia Roa; representante de la OIT, María José Diaz; Gerenta General de Fundación ChileMujeres y Katherine Caro; Teniente 1°, Jefa del departamento de Intereses Marítimos de la Capitanía de Puerto de Valparaíso.
En la instancia, Miguel Toledo, Secretario Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social de la Región de Valparaíso, indicó que “los invitados que estuvieron interactuando en este seminario también son de muy alto nivel. Tengo entendido que por primera vez estuvo una representante de la OMI internacional, quién hizo su presentación desde Londres y es un tema que el Ministerio del Trabajo y Previsión Social le importa mucho, ya que tiene que ver con la inclusión de la mujer en los espacios laborales donde generalmente ha sido excluida, uno de ellos es por ejemplo, el mundo marítimo mercante y portuario”.
La programación incluyó la presentación de diversos temas que involucran los alcances del programa de Creación de Capacidad y Genero de la OMI, una mirada nacional sobre la eliminación de la violencia y el acoso, gestión de la igualdad de genero y como contribuir a la prevención respecto al acoso con la vigencia de la Ley Karin.
Por su parte, Karina Sepúlveda, Gerente de Operaciones de la Asociación de Armadores de Transporte Marítimo, Fluvial, Lacustre y Turístico Sur Austral (Armasur), señaló que “para nosotros como asociación es muy importante que se establezcan estas instancias. Hoy día, nosotros como organización, estamos fomentando la contratación de mujeres en el área mercante, entonces, que se produzcan estos encuentros donde podamos establecer diálogos para nosotros es relevante”.
Además, la representante de Armasur mencionó que desde octubre del año anterior, como organización se encuentran trabajando en un proyecto que busca incluir a las mujeres en el área mercante. “Nosotros como asociación asumimos un compromiso que es aumentar en un 10% el numero de mujeres embarcadas. Hoy día ya estamos en el 8%, entonces, estamos haciendo trabajos de capacitación y también estamos trabajando con las empresas para apoyarlas e incentivarlas a la contratación de mujeres”.
Con respecto a la inserción femenina en el rubro, Camila Lazo, Secretaria Regional Ministerial de la Mujer y Equidad de Género de Valparaíso, destacó que “tenemos bastantes brechas y barreras de genero que abordar, es un ámbito que generalmente ha estado masculinizado, por lo tanto el desafío es poder generar mayores políticas para poder incrementar no solo en porcentaje, sino que también poder permitir que ellas permanezcan en esas labores”.
Finalmente, cabe mencionar que las mesas de trabajo se llevarán a cabo durante la jornada del jueves 16 de mayo, en el Club Naval de Valparaíso, encuentro que reunirá nuevamente a las organizaciones nacionales e internacionales del sector marítimo portuario.
