Por Redacción PortalPortuario.cl

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La Federación de Sindicatos Marítimos (Fesimar) advirtió sobre una ” fuerte arremetida contra los derechos laborales” que habría estado desarrollando la naviera FRASAL S.A. perteneciente al Holding Multinacional del grupo CPT.

“Las vulneraciones de derechos laborales se manifiesta de múltiples formas, una de ellas es obligar a los trabajadores embarcados para que firmen la asistencia diaria, del trabajo, según lo dispone la Ley y con este procedimiento se evita reflejar la realidad que consiste en muchas más horas laborales, pudiendo ser de día o noche”, indicaron desde la organización

“Consecuentemente con ello los tripulantes dejan de percibir el pago de las horas extraordinarias, como también el poder cumplir con el descanso, que normalmente llega a las 5 horas en un día. No es de extrañar que un gran porcentaje de nuestros asociados tengan enfermedades relacionadas con la falta de descanso y del sueño, traducido en depresión y otros trastornos psiquiátricos”, acusó el sindicato.

“Estas practicas de abusos han derivado en antisindicalismo, despidiendo trabajadores que pertenecen al Sindicato FRASAL, ya que al no aceptar la presión que ejerce directamente la empresa a través de sus ejecutivos o de los capitanes, en el buque les prohíben efectuar las guardias de navegación y el personal embarcado es confinado al camarote con prohibición de ingresar a otras áreas de la nave, incluso se llega a la criminal acción de dejar el barco sin dotaciones en el puente de gobierno para la seguridad y perseverancia de la vida humana en el mar”, sostuvieron desde Fesimar.

“Debemos manifestar que esta histérica reacción empresarial se debe al no querer cumplir con el control de asistencia laboral digital, en línea con la autoridad fiscalizadora, que reflejaría la verdad sin manipulaciones, según la resolución 686 de la Dirección del Trabajo. Hacemos un llamamiento al Directorio de CPT, encabezado por don Harald Rosenqvist para que instruya a los representantes de sus empresas asociadas a que cumplan las leyes actualmente vigentes en Chile y evitemos tener que recurrir a instancias internacionales para hacer las denuncias correspondientes”, concluyeron desde la Federación de Sindicatos Marítimos.

Nota de la Redacción: 

PortalPortuario.cl intentó comunicarse con la citada naviera por vía telefónica previa y posteriomente a la publicación de esta nota; sin embargo, ninguno de los teléfonos dispuestos en la web de la empresa estaban activos o disponibles.

Este 5 de septiembre, a pesar de que PortalPortuario.cl tiene habilitados un teléfono fijo, un teléfono móvil y el correo contacto@portalportuario.cl, este medio recibió una carta certificada con la réplica de dicha compañía, la cual se deja a continuación entregando -de esta forma- el debido derecho a réplica.