Höegh Autoliners se une a alianza para mejorar la diversidad en la industria marítima

Por Redacción PortalPortuario.cl

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Höegh Autoliners se convirtió en uno de los miembros fundadores de la iniciativa All Aboard, la Alianza para una industria marítima diversa, equitativa e inclusiva (All Aboard Alliance).

“Necesitamos reunir todos los esfuerzos en un enfoque marítimo unido para mejorar el enfoque en la diversidad y la inclusión en nuestra industria para garantizar la calidad y la equidad. Por lo tanto, estamos orgullosos de ser miembros fundadores de All Aboard Alliance. Para nosotros, la diversidad, la igualdad y la inclusión son tres pilares muy importantes de nuestro compromiso con nuestra gente”, dice el director ejecutivo de Höegh Autoliners, Andreas Enger.

El ejecutivo agregó que “en Höegh Autoliners nos esforzamos continuamente por crear un lugar de trabajo seguro donde todos se sientan valorados y empoderados para llevar su ser pleno y auténtico al trabajo. Y donde todos tengan las mismas oportunidades sin importar su origen, género, orientación sexual o religión. Este no es un proyecto cronometrado con una fecha de finalización, sino un esfuerzo cultural continuo en el que absolutamente necesitamos tener éxito. Al ser un miembro fundador de All Aboard Alliance, esperamos contribuir a difundir el enfoque y la necesidad de acción a más miembros de la familia marítima”.

Laura Exner, directora de recursos humanos y comunicaciones de Höegh Autoliners, comentó que “se necesita un enfoque continuo y dedicado para mejorar nuestra inclusión tanto como colegas como en la empresa para garantizar que la diversidad y la igualdad de oportunidades no sean solo valores de la compañía, sino cosas que impregnan nuestra forma de ser en todo momento en Höegh Autoliners. Estamos orgullosos de ser parte de esta iniciativa tan necesaria. Y estamos comprometidos a mantener un enfoque permanente en estos pilares de la industria, tal como los vemos”.

Höegh Autoliners es una empresa con empleados de 22 nacionalidades diferentes con sede en 16 países de todo el mundo. La compañía está formada por una variedad de perspectivas y realiza negocios en todas las nacionalidades, regiones y continentes, y la fuerza laboral en la mayoría de los casos refleja esto.


 

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