Por Redacción PortalPortuario
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AP Moller – Maersk anunció la transformación de uno de sus almacenes en su estación de carga de contenedores (CFS) en Ponneri, Chennai, en una instalación operada por mujeres, coincidiendo con las celebraciones del 15º aniversario de la estación.
La compañía indicó que esta medida permitirá que un turno completo sea operado íntegramente por mujeres, lo que marca un paso adelante en el compromiso de Maersk con la diversidad y la inclusión. Asimismo, la firma danesa sostuvo que esta acción se alinea firmemente con la ambición de la India de crear igualdad de oportunidades de empleo para las mujeres, incluso en sectores que tradicionalmente han estado dominados por los hombres.
El almacén de38 mil metros cuadrados empleará ahora a mujeres en todas las funciones operativas, incluidas la carga y descarga, la selección, la supervisión, la seguridad, el mantenimiento, la administración y las operaciones de montacargas. Esta iniciativa aumentará la representación de las mujeres en el CFS del 3% al 13% de la fuerza laboral total, y las mujeres representarán el 21% de la fuerza laboral en el almacén transformado.
“Esta transformación no se trata solo de cambiar nuestras operaciones, sino de desafiar el status quo y establecer nuevos estándares en la industria de la logística. Tras el notable éxito de nuestro primer almacén operado por mujeres en Dadri, Uttar Pradesh, confiamos en que esta iniciativa no solo mejorará la excelencia operativa, sino que también creará oportunidades de empleo significativas para las mujeres en el sector logístico de Chennai”, dijo Cristóbal Cook, Director ejecutivo de Maersk South Asia.
La iniciativa se basa en la experiencia de Maersk en su planta de Dadri, que fue la primera de su tipo operada íntegramente por mujeres y demostró una mayor productividad y eficiencia operativa.
Maersk ha implementado programas de capacitación integrales que abarcan procedimientos aduaneros, manejo de materiales y seguridad profesional y personal para garantizar el éxito. La empresa también se ha centrado en desarrollar competencias específicas requeridas para las operaciones de CFS, lo que hace posible que las mujeres destaquen en funciones tradicionalmente dominadas por los hombres.
Esta transformación llega en un momento significativo, ya que Maersk celebra su presencia centenaria en la India. El compromiso de la empresa con Tamil Nadu se extiende más allá de las operaciones comerciales: su Centro de Servicios Globales emplea a más de 3000 profesionales y colabora con instituciones como la Universidad AMET para capacitar a la próxima generación de marinos.
