Mujeres del sector marítimo crean Wista Costa Rica para impulsar paridad de género en puestos de liderazgo

Por Redacción PortalPortuario

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Con los objetivos de fortalecer el posicionamiento de mujeres en puestos líderes y gerenciales en el sector portuario, marítimo, logístico y de transporte, así como dejar de lado los estereotipos que rodea al género femenino en el sector, un grupo de mujeres se unió y conformó la Women’s International Shipping and Trading Association (Wista) Costa Rica.

Lo anterior, impulsado por trabajadoras de APM Terminals Moín, marca un avance en la búsqueda por la igualdad de género en una industria históricamente dominada por hombres. De acuerdo con datos de Wista Internacional, solo 20% de la fuerza laboral en el sector marítimo es femenina y apenas 14% de los puestos gerenciales están ocupados por mujeres.

De esta forma, la junta directiva de Wista Costa Rica quedó conformada con Lisbeth Thomas Fuller como presidenta (APM Terminals Moín), María Redondo Rojas como vicepresidenta (Nassar Abogados), Elizabeth Charles Spencer como tesorera (APM Terminals Moín), Natalia Picado Chinchilla como secretaria (APM Terminals Moín), Ludovika Jarquín Rojas como vocal 1 (Nassar Abogados), Viviana Alfaro Guerrero como vocal 2 (Inco World Cargo), Gabriela Espinoza Andara como vocal 3 (APM Terminals Moín) y Gabriela Suazo como fiscal (CMA CGM).

“Estamos emocionadas de formar parte de este momento transformador. La creación de WISTA Costa Rica es motivo de celebración y orgullo, ya que representa el progreso que estamos logrando en el sector marítimo del país. Necesitamos que nuestras mujeres puedan acceder a posiciones de liderazgo en igualdad de condiciones que nuestros compañeros hombres. Vamos a impulsar el networking regional para dar los primeros pasos”, afirmó Lisbeth Thomas, directora de Recursos Humanos y Capacitación de APM Terminals Moín y Presidente de Wista Costa Rica.

“Al apoyar la conformación de Wista Costa Rica, estamos creando oportunidades para que más mujeres se integren y lideren en nuestra industria. Este hito es fundamental para el crecimiento económico y social de nuestra región y refuerza nuestro compromiso con un ambiente de trabajo inclusivo y diverso”, aseguró José Rueda, Director General de APM Terminals Moín.


 

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