Por Redacción PortalPortuario

@PortalPortuario

Porto do Itaqui en colaboración con la Fundación de Apoyo a la Investigación y el Desarrollo Científico y Tecnológico de Maranhão (Fapema) entregaron premios a empresas en materia de seguridad y a pescadores en la zona de Itaquí.

Al respecto, Hibernon Marinho, director de operaciones en Porto de Itaquí, señaló que “estos premios resaltan tanto los esfuerzos de las empresas para garantizar la seguridad de sus empleados, como el papel fundamental de la investigación, el desarrollo y la innovación para el avance del sector logístico y portuario en el estado de Maranhão”.

El Premio Porto do Itaqui, destinado a reconocer iniciativas de investigación, desarrollo e innovación en el ámbito logístico y portuario del estado de Maranhão, distinguió varias categorías en la edición, dentro de ellas está Trabajo de Finalización de Curso, Trabajo de Fin de Maestría, Artículo Técnico-Científico, Solución Innovadora y Empresa Innovadora.

“Con gran satisfacción destacamos el compromiso y la actuación incansable de Fapema, en total conformidad con la determinación del gobernador Carlos Brandão de promover una gestión eficiente e integral en todos los sectores de la investigación, la ciencia y la tecnología en nuestro estado. Hemos firmado una alianza de éxito con el Puerto de Itaquí, que seguramente traerá importantes beneficios”, destacó Arnodson Carneiro, director administrativo de Fapema.

Por su parte, Polyne Passos, representante de la empresa Ultra Cargo, principal compañía independiente de almacenamiento de graneles líquidos del país, destacó la importancia de la adjudicación. “Estamos impulsando el premio a través del programa de formación operativa dirigido a formar mujeres para la inserción dentro de nuestras operaciones o empresas del sector”, afirmó.

Cabe mencionar que para coincidir con el programa Sobresaliente en Seguridad y Salud Ocupacional, las empresas se someten a una evaluación según varios criterios. Entre ellos se encuentran realizar inspecciones mensuales en SST; envío puntual y correcto de indicadores mensuales; cumplimiento del plan de acción para la investigación de incidentes; participación activa de la dirección y del Servicio Especializado en Ingeniería de Seguridad y Medicina del Trabajo (Sesmt) en reuniones mensuales sobre el tema, además de la implementación de buenas prácticas.