Puerto Columbo certifica a trabajadores de San Antonio y Valparaíso

Por Redacción PortalPortuario

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Puerto Columbo logró certificar a 40 trabajadores de sus instalaciones logísticas situadas en San Antonio y Valparaíso, quienes fueron evaluados para validar sus conocimientos y habilidades, acreditándose en los perfiles de supervisor de operaciones logísticas, administrativo logístico, encargado de inventario y Operario de bodega.

La ceremonia de entrega de diplomas por la certificación obtenida se realizó el 25 de febrero en el edificio Empresa Portuaria San Antonio (EPSA). El hito fue encabezado por el secretario regional ministerial (seremi) de Economía, Marcelo Arredondo; el jefe regional de ChileValora, Fabián Castro; el encargado OMIL de San Antonio, Marco Parisi; y el gerente de Terminal Valparaíso y San Antonio de Puerto Columbo, Juan Acuña y Luis Muñoz.

“Esta ceremonia refleja los deseos de superación y cómo los conocimientos de la vida laboral se transforman en un certificado que acredita de forma oficial el saber hacer”, dijo Marcelo Arredondo, seremi de Economía, Fomento y Turismo de la región de Valparaíso.

Fabián Castro, jefe de la Oficina Regional de ChileValora en Valparaíso, recalcó que este certificado reconoce la experiencia laboral, el talento y la actitud de los y las trabajadores, además de la colaboración público-privada donde Puerto Columbo “apuesta por una cultura que pone en el centro a las personas, reconoce su valor y busca que cada uno pueda desarrollarse con orgullo y profesionalismo”, señaló Castro.

Por su parte, Juan Acuña, gerente de terminal San Antonio, y Luis Muñoz, gerente de terminal Valparaíso de la empresa Puerto Columbo, destacaron el compromiso de los trabajadores y los felicitaron por sus logros, señalando que toda la empresa, cual gran familia, los celebra.

En la Región de Valparaíso, más de 26 mil trabajadores y trabajadoras han sido certificados, de los cuales 913 pertenecen al subsector Logística. Durante 2025 los procesos de evaluación y certificación de competencias laborales de ChileValora aumentaron en 36% respecto del año anterior en la Región de Valparaíso. En ChileValora existe la certeza de que la certificación de competencias laborales constituye una herramienta de empleabilidad que dignifica a los trabajadores y trabajadoras y reconoce en ellos su relevante rol en el desarrollo del país.


 

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