Por Redacción PortalPortuario

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Puerto Coronel insistió en retomar la mesa de dialogo sostenida con trabajadores portuarios y la Dirección del Trabajo para resolver las “diferencias” existentes por la implementación de una política de la compañía sobre alcohol y drogas.

A través de un comunicado, la entidad indicó que “junto con lamentar y rechazar los hechos de riesgo generados en la jornada de ayer (26 de marzo), como Puerto Coronel insistimos en retomar la Mesa de Diálogo con nuestros trabajadores y la Dirección del Trabajo para abordar las diferencias que se han expresado sobre la implementación de la Política de Alcohol y Drogas”.

“En este momento es urgente volver al diálogo en base a información objetiva sobre la implementación de las medidas, en específico, sobre el muestreo aleatorio que incluye. Al respecto, cabe aclarar que el equipamiento de testeo cumple con certificaciones internacionales y la metodología es la adecuada en sus procesos y tiempos”, complementó.

En relación al proceso para definir la política, desde Puerto Coronel se remarcó que “resguarda la seguridad en el trabajo, ha sido participativa, con más de 50 reuniones internas en las que se han validado sus iniciativas”.

“Como Compañía Puerto Coronel, reiteramos que estamos abiertos al diálogo, no violento y productivo. Nos preocupa mantener a la comunidad y a nuestros trabajadores informados con veracidad en la información, basada en hechos. La seguridad de nuestros trabajadores será una prioridad siempre”, concluyó.