En una actividad realizada en el edificio corporativo de Puerto Ventanas, la empresa, trabajadores y las autoridades del Ministerio del Trabajo de la Región de Valparaíso analizaron los principales desafíos del sector en materia de seguridad laboral que son abordados en los comités paritarios.
“Lo rescatable en esto es que la Comunidad de Puerto Ventanas, que la conforman trabajadores y administración, merecen destacar la relevancia y la excelencia que ha alcanzado en materia de diálogo, en materia de seguridad y en tener por desarrollar no solo el bienestar de los trabajadores, sino de las familias”, dijo Jorge Oyarce, gerente general de Puerto Ventanas.
“En materia de la vigencia de nuestros comités paritarios son de mucho antes de la Ley Corta (Portuaria), porque la Ley vino a consolidar un comité paritario integral que incluyera a las empresas de muellaje y portuarias y eso se ha hecho conforme a la norma y el puerto ha tenido en eso una actuación destacada porque fuimos los primeros en acogerla y ha venido dando los frutos que otorga el trabajo permanente en conjunto con los trabajadores”, añadió el ejecutivo.
“Hemos recorrido un camino interesante y que sin duda nos ha posicionado en lo que hoy día destacamos en el reconocimiento del Consejo Nacional de Seguridad y en la Región por Asiva al lograr un millón de hora hombre sin accidentes y eso nos tiene bastante contentos y comprometidos con lo que estamos realizando y cada vez mejorando cada vez que aparecen cosas nuevas que hay que trabajar y mejorar”, afirmó Benjamín Valdés, presidente del Comité Paritario de Puerto Ventanas.
“Todo lo que sea materia de seguridad en los puertos es positivo, en general se está buscando mejorar en este aspecto y acá en Puerto Ventanas, que es un puerto granelero, tenemos que tener estándares de seguridad internacionales, ya que tenemos contacto directo con las cargas y lo más importante es que esto se vaya materializando en el tiempo y todos los temas pendientes se vayan subsanando”, señaló Juan Pablo Pizarro, presidente del Sindicato de Estibadores de Quintero-Ventanas.
Los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, son instancias bipartitas conformadas por la empresa y los trabajadores para planificar, desarrollar y controlar las actividades de prevención de riesgos o accidentes al interior de los terminales portuarios.
