Por PortalPortuario Social
En una ceremonia realizada en Puerto Ventanas S.A. (PVSA), filial del grupo Sigdo Koppers, y en el marco de la Escuela de Formación de Talento Portuario, 105 integrantes de su comunidad laboral recibieron su certificación, tras capacitarse durante el año 2025.
“La Escuela de Formación de Talento Portuario es la instancia liderada por el área de Personas y Cultura del puerto, que tiene por objetivo generar oportunidades de formación técnica para potenciar la empleabilidad de su equipo. En su versión 2025, ofreció capacitaciones para operaciones portuarias claves, como movilizador, operadores de grúas stacker, shiploader y pantográfica, supervisores de relevo capataces y mentores”, comunicó PVSA.
Durante la ceremonia, el gerente de explotación sostenible de Puerto Ventanas, Luis Fuentes, destacó la importancia que tiene para la empresa potenciar las capacidades de su propia comunidad laboral y también celebró el interés de los capacitados por seguir ampliando su formación.
“Tenemos un propósito relevante al 2030 -transformarnos en una red de puertos- y contar con personal capacitado es fundamental para potenciar nuestra excelencia operacional y seguir buscando nuevas oportunidades de negocio; y más importante aún, es el interés y compromiso de nuestro equipo para seguir profesionalizándose y entregar lo mejor de sí, ya que eso refleja el compromiso y el sentido de pertenencia que tenemos con el puerto”, acotó Fuentes.
Bajo este contexto, desde la empresa se remarcó que “con un centenar de trabajadores capacitados este año y tras el proceso de modernización del puerto, que hoy cuenta con la mayor tecnología disponible a nivel mundial para la transferencia de graneles, PVSA sigue potenciando su liderazgo en servicios especializados, para más de cinco industrias en la zona central de Chile”.
Mentores PVSA
En la instancia, que contó con la participación de representantes de diversas instituciones externas como Sofofa, Sence, Municipalidad de Puchuncaví, entre otras, también fueron certificados los mentores PVSA. “Ellos son trabajadores destacados en su ámbito y oficios, que acompañan y guían de manera generosa y desde su experiencia a trabajadores aprendices, con el fin de que puedan alcanzar sus metas y excelencia profesional en PVSA”, puntualizó la compañía.
“Hay cosas que se aprenden en la universidad, hay cosas que se aprenden en los libros y hay cosas que se aprenden en el día a día. Y eso son nuestros mentores: personas que se han formado en base a su experiencia y han buscado querer compartirla junto a las nuevas generaciones de trabajadores”, comentó durante la ceremonia, Mitze Ríos, subgerenta de Personas y Cultura.
Para cerrar el encuentro, el Comité Bipartito de Capacitación, que renovó a sus integrantes este 2025 por un periodo de dos años, también fue distinguido por su compromiso con la cultura de alto desempeño y excelencia operacional del puerto.
