Por Redacción PortalPortuario
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Formar nuevos operadores de grúas y reentrenar los actuales con ejercicios de perfeccionamiento son algunos de los objetivos que se trazó SAAM Terminals con la incorporación de un simulador con tecnología de última generación de la empresa canadiense CM Labs Simulators. El equipo consideró la inversión de USD 500 mil.
“Se trata de un equipo pionero en la industria portuaria chilena, ofrece un realismo gráfico sin precedentes y emula de manera precisa los movimientos y fuerzas aplicados durante las operaciones de las grúas. Cuenta con pantallas que replican todos los ángulos de visión del operador, proporcionando una experiencia inmersiva. Además, los sonidos han sido grabados a partir de equipos reales para aumentar el realismo de la simulación”, detalló el SVP Human Resources and Sustainability de SAAM Terminals, Gastón Moya.
Además, los controles son una réplica de los que están en los equipos actuales, lo que permite recrear ejercicios en entornos cambiantes y simular fallas comunes, lo que mejora significativamente la seguridad y la performance de los operadores.
“Este simulador es un activo estratégico para la compañía, que complementado con los paquetes de entrenamiento de especialidades portuarias desarrolladas con Fundación Chile y CEIM, no solo no permitirá formar nuevos operadores, sino también reentrenar a los ya existentes, proporcionando una herramienta esencial para el desarrollo continuo de habilidades y una operación eficiente y segura”, agregó Moya.
Una de las ventajas es que el equipo es móvil, pudiendo instalarse en cualquiera de los terminales operados por SAAM Terminals. En su etapa inicial, el simulador se instalará en San Vicente Terminal Internacional (SVTI) en las próximas semanas. Cuatro operadores de grúas de este puerto ya recibieron capacitación en Canadá y serán los encargados de entrenar a sus compañeros, inicialmente en STS y MHC.
“Estamos muy contentos de contar con esta nueva herramienta en SVTI, ya que su implementación nos permitirá perfeccionar la capacitación y entrenamiento de nuestros trabajadores. Además, con esta oportunidad potenciamos la profesionalización de la carrera de nuestros operadores, impulsando el desarrollo de talento en el terminal y la mejora de procesos a través de la transformación digital”, sostuvo el gerente de Personas de SVTI, Ignacio García.
