La seremi del Trabajo de Valparaíso, Karen Medina, viajará esta tarde a San Antonio, a fin de sostener encuentros por separado con los dirigentes de la Federación de Trabajadores Portuarios de Costanera Espigón (Fetraportces) y ejecutivos de Puerto Central (PCE) y Muellaje Central (MCE). La visita tiene como fin acercar posiciones para un diálogo que permita destrabar el paro que ya cumplió una semana en las dependencias concesionadas.

Consultada por PortalPortuario.cl, la autoridad regional aseguró que  “esta es una situación preocupante, cualquier conflicto sindical que se extienda y no logre llegar a acuerdo nos preocupa, porque el desarrollo portuario es una desafío regional y nacional, por lo que su normalidad también tiene que serlo”.

“Este paro que protagoniza Fetraportces nos preocupa y hoy, ya yo llegando de mi periodo de descanso en el que me estuvo reemplazando el Director del Trabajo (Jorge Andreucic) con orientación a diario porque estuvimos siempre conectados con el Subsecretario (Francisco Díaz)  también, es que tenemos que hacer un esfuerzo como lo hacemos frente a todo conflicto sindical complejo por encontrar a las partes y establecer espacios de diálogo para que se llegue a un pronto acuerdo”, añadió Medina.

La autoridad regional del Trabajo restó importancia a que las citas sean por separado, tal como también lo realizara el subsecretario del Trabajo, Francisco Díaz. En ese sentido, la seremi indicó que las partes se encuentran sentadas en la mesa portuaria de seguridad-laboral de San Antonio que incluye a todos los comités paritarios de higiene y seguridad.

La seremi Karen Medina se refirió, de igual forma, a lo que sucede con los trabajadores contratados de Puerto Central que, debido al paro protagonizado por Fetraportces, no pueden ingresar al terminal a realizar faenas, lo que se traduce en importantes mermas económicas al no recibir pagos por concepto de turnos.

“Esta materia la vamos a estar fiscalizando desde la Dirección del Trabajo, porque ha sido una de las prioridades que se han establecido esta semana de movilización, también los ámbitos de higiene y seguridad para saber cómo está operando la empresa y garantizar que se estén haciendo las operaciones en condiciones de seguridad para evitar accidente y, por supuesto, que es importante garantizar el derecho a trabajar. Nosotros respetamos y comprendemos la situación de movilización, pero eso también significa que debemos resguardar el derecho al trabajo, porque los trabajos han hecho las denuncias al respecto en la DT provincial y esperamos colaborar en estas materias también”, aseveró la Secretaria Regional Ministerial del Trabajo.