Por Redacción PortalPortuario
@PortalPortuario
Storylines Global anunció una reestructuración estratégica de su liderazgo y marco de gobernanza, con el objetivo de su alineación con los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas para prácticas empresariales corporativas responsables, al tiempo que fortalece su enfoque en la experiencia marítima, la ética, la diversidad, la excelencia operativa y el cumplimiento global.
Los accionistas de Storylines eligieron por unanimidad una junta directiva y un nuevo presidente para mejorar la experiencia de la empresa en operaciones marítimas y sostenibilidad, fortalecer la responsabilidad e impulsar la innovación.
La junta está compuesta por líderes con décadas de experiencia en construcción naval, operaciones marítimas y navegación sostenible. Los nuevos miembros aportan experiencia en gestión ambiental, gobernanza corporativa y liderazgo en la industria marítima para impulsar el progreso de la empresa al tiempo que abogan por la diversidad y la toma de decisiones equitativa.
Los nuevos miembros de la Junta Directiva son Alister Punton, cofundador y director ejecutivo de Storylines; Dick Rosman, presidente de la junta directiva y también cofundador; Grant Holmes, lidera Inchcape Shipping Services; Hampton Bridwell, experto en branding; Shannon Lee, cofundador, empresario de bienes raíces; Hunter Bethany, quien será residente del MV Narrative; y Marco Spaziani, experto en interiores de cruceros.
A la vez, se establecieron comités especializados, como el de Auditoría, responsable de supervisar la información financiera, la gestión de riesgos y el cumplimiento de las normas regulatorias; de Compensación, encargado de alinear la compensación ejecutiva con el desempeño de la empresa, los intereses de los accionistas y los objetivos de sostenibilidad a largo plazo; y el de Nominaciones y Gobierno Corporativo, enfocado en seleccionar miembros calificados de la junta directiva, garantizar la diversidad e impulsar las mejores prácticas de gobernanza.
La empresa también anunció que ampliará su plantilla de ejecutivos de nivel C como siguiente paso de su planificación de crecimiento y está abierta a aceptar el interés de ejecutivos del sector marítimo. “Estamos entrando en una nueva era. Esta reestructuración refleja nuestra dedicación al liderazgo, la diversidad y la innovación, y nos posiciona para un éxito duradero con expertos marítimos y voces diversas que guían nuestra estrategia”, afirmó Punton, director ejecutivo.
