Por Redacción PortalPortuario.cl
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DP World San Antonio pidió a la Inspección del Trabajo iniciar un proceso de mediación obligatoria en el marco de la negociación colectiva que realiza con el Sindicato 1 PCE.
El Sindicato, como informó PortalPortuario.cl, rechazó la última oferta de la empresa al mostrar su disconformidad con un alza promedio de 10% en sus remuneraciones, pero también al no ser considerado el llamado anexo uno de la propuesta efectuada por los trabajadores con la que buscan que el concesionario homologue las tablas salariales de los afiliados del S1PCE con las de Muellaje Central.
S1PCE es una unidad sindical compuesta por 99 trabajadores que prestan labores de apoyo en el ingreso del terminal, además de ocuparse de tareas de mantención y administración.
El Sindicato, el pasado 30 de diciembre, realizó votaciones para definir si aceptaba la última propuesta de DP World San Antonio o bien si la rechazaba con posibilidad de iniciar una huelga. Esta última opción obtuvo 92 votos.
En este escenario, el operador del terminal Costanera-Espigón de San Antonio solicitó la mediación obligatoria a la Inspección del Trabajo que designará un mediador para intentar alcanzar un acuerdo entre las partes. De no conseguirse un trato, los trabajadores sindicalizados tendrán que iniciar la huelga legal al primer día hábil de haber culminado las tratativas como indica la regulación vigente, salvo que las partes soliciten la extensión de la mediación.
“De conformidad con lo dispuesto en el inciso 3º del artículo 351 del Código del Trabajo, transcurridos 5 días hábiles desde que fuera solicitada la intervención de los buenos oficios del Inspector del Trabajo, sin que las partes hubieren llegado a acuerdo, este dará por terminada su labor, debiendo hacerse efectiva la huelga al inicio del día hábil siguiente. Sin perjuicio de lo anterior, las partes pueden acordar que el Inspector del Trabajo continúe desarrollando su gestión por un lapso de hasta cinco días hábiles más, prorrogándose por ese hecho la fecha en que la huelga debe hacerse efectiva”, indica la Dirección del Trabajo en su sitio web.
