Los trabajadores y ejecutivos de San Antonio Terminal Internacional (STI) sostuvieron una reunión que se constituye como el primer paso para iniciar las mesas de trabajo que permitirán canalizar el diálogo en materia laboral al interior de la empresa.

 En este sentido, el gerente general de STI, José Francisco Iribarren, resaltó que “hoy damos el primer paso para dar cumplimiento a este compromiso. Ser el mayor puerto de Chile nos obliga a asumir una posición de liderazgo en todos los ámbitos, y uno de ellos es éste, el del trabajo conjunto con nuestro equipo para avanzar en mejores condiciones laborales, que nos permitan seguir creciendo sustentablemente, generando valor y ofreciendo cada día un mejor servicio”.

“Nosotros estamos expectantes de lo que puedan ser estas mesas de trabajo a futuro, pero hay que trabajar y trabajar con celeridad, porque las mesas están acotadas a un trabajo de largo tiempo y lo que necesitamos los trabajos son instancias resolutivas como, por ejemplo, si la empresa nos va a apoyar en que la Ley Larga salga lo antes posible, eso sería bueno, porque no podemos seguir perdiendo a nuestros viejos en accidentes como el sucedido hoy en Coronel. Nosotros necesitamos que de una vez por todas el Gobierno se percate, conozca los puertos, y digan que es un trabajo de alto riesgo”, comentó Julio Castillo, presidente del Sindicato de Trabajadores Contratados de Muellaje del Maipo.

Las mesas tendrán una periodicidad mensual y abordarán cuatro puntos esenciales como salud y seguridad; calidad de servicio y continuidad operacional; calidad de vida y familia; y desarrollo empresa e institucional.

“Nosotros vemos estas reuniones positivamente, ya estamos implantando el sistema de conversación con la empresa, pero hay que hacerlo con celeridad, porque la modernidad está matando a los viejos”, agregó el dirigente.