Por Redacción PortalPortuario.cl
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Dirigentes del Sindicato Número 1 de Estibadores de Valparaíso plantearon medidas sanitarias adicionales a las empresas del sector y a las autoridades locales con el fin de mantener operaciones, pero resguardando la salud de los trabajadores en medio de la crisis generada por la pandemia del Coronavirus o Covid-19.
Las sugerencias hechas por los estibadores fueron planteadas a ejecutivos de Terminal Pacífico Sur, Ultraport, Terminal Cerros de Valparaíso, Opval, a la Empresa Portuaria Valparaíso, además de las Secretarías Regionales Ministeriales (Seremis) de Salud y Transporte y a la Autoridad Marítima.
“Entendemos que cumplimos un rol importante en la cadena de suministros y abastecimientos del país como trabajadores portuarios y que es difícil detener nuestras faenas por completo, sin embargo, creemos que en caso de que esta enfermedad se vaya expandiendo, y tornando critica, no se deben descartar medidas más radicales que garanticen tanto la seguridad de los trabajadores, como las remuneraciones ya seamos trabajadores portuarios eventuales o bono turno”, se indicó.
Los portuarios, en el contexto de la imposibilidad de detener faenas por completo para garantizar el flujo de bienes, pidieron adoptar medidas “más radicales” a lo ya planteado por el Ministerio de Salud. De acuerdo con esto, desde la estiba se pidió que el periodo de colación se conceda “de manera alternada entre cada faena, buque o bodega”, así como “disminuir la cantidad de pasajeros en los buses del terminal y aumentar la frecuencia de los buses”.
Por otro lado, solicitaron “firmar los contratos de nombrada de manera escalonada para evitar aglomeraciones, mantener las zonas de trabajo, herramientas, maniobras y maquinaria limpias y desinfectadas; idealmente antes de cada turno” y, junto a esto, propiciar la desinfección de los casilleros, duchas y espacios de reunión del sindicato por una empresa externa.
A su vez, el Sindicato Número 1 de Estibadores de Valparaíso impuso sus propias medidas preventivas en sus instalaciones, tales como cerrar el salón de pool y televisión del edificio, se dio instrucción de evitar concurrir al sindicato si la persona no tiene que trabajar o no debe realizar algún trámite que requiera asistencia sindical.
Por otro lado, el Sindicato determinó establecer horarios para el uso de casilleros y duchas, además de programar desinfección y sanitización del edificio sindical.
