Por Redacción PortalPortuario

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El subsecretario del Interior, Manuel Monsalve, acusó a la Compañía Puerto Coronel de haber generado un conflicto laboral con los trabajadores eventuales.

Además, aseguró que el Gobierno ha cumplido con su rol de garantizar el orden público, remarcando que el Ejecutivo no puede realizar las funciones correspondientes a la gerencia de la empresa.

Cabe recordar que el conflicto laboral sostenido entre portuarios eventuales y la Compañía Puerto Coronel se ha sostenido desde el 26 de marzo, lo que ha generado una serie de consecuencias para la Región del Bio Bio.

“He escuchado al sector privado, a la empresa Puerto Coronel y a otros representantes del sector privado decir que el Gobierno no ha hecho nada. Eso no es efectivo, eso es falso. Esta es una paralización que lleva más de 50 días y en reiteradas oportunidades el Gobierno, a través de la delegada presidencial de la Región del Bio Bio, Daniela Dresdner; de la seremi del Trabajo de la Región del Bio Bio y de la Dirección del Trabajo de la Región del Bio Bio han tenido a ambas partes sentadas en la mesa”, señaló Monsalve en conversación con Tele 13 Radio.

“Si bien se le pide al Gobierno actuar, es bien importante decir que aquí hay una empresa que tenía malas prácticas que a partir de un cambio de gerente quiere tomar decisiones para terminar con esas malas prácticas. Después toman una serie de decisiones que tienen que ver con las relaciones laborales al interior de la empresa que claramente generan un conflicto. Cuando uno genera un conflicto tiene que medir las consecuencias, la empresa no es una isla, un gerente tiene que tener la visión de saber si esas decisiones van a afectar a la economía de la región”, sumó.

En este sentido, Monsalve remarcó que el conflicto latente entre Puerto Coronel y los trabajadores eventuales se da ante una serie de cambios que la empresa implementó sin respetar acuerdos previos entre ambas partes. Esto en relación a la política de alcohol y drogas, la nombrada y la reducción de turnos de portuarios eventuales.

“La empresa tomó decisiones que generaron un conflicto con sus trabajadores, con los trabajadores eventuales. Y yo creo que también es importante que las empresas midan las consecuencias de sus decisiones. Una empresa está obligada a tener gestión de su recurso humano y tiene que tener la capacidad también de generar la negociación para que los problemas se resuelvan”, remarcó la autoridad.

En línea con lo anterior, el subsecretario del Interior también apuntó contra el gerente general de Puerto Coronel, Patricio Román, enfatizando que “tampoco nos sirve un gerente que no resuelva problemas, y que no solo genera un problema dentro de la empresa, sino que le genera un problema a la región y a las otras empresas”.

“Lo que quiero decir es que esto de generar la idea de que la empresa ha hecho todo bien, y que es el Gobierno el que ha hecho las cosas mal, es una idea falsa, porque la empresa también ha tomado decisiones que han generado un conflicto que no han sido capaces de manejar. El gerente está para manejar conflictos y para resolver problemas, y el gerente no ha logrado resolver el conflicto ni resolver los problemas. Entonces, ahora pide la intervención del Gobierno y el Gobierno ha estado presente en el conflicto”, explayó.

Monsalve remarcó que el Ejecutivo tiene interés en resolver el conflicto que tiene lugar en Puerto Coronel, razón por la cual solicitó al ministro de Transportes y Telecomunicaciones, Juan Carlos Muñoz, a aumentar la presencia y la intervención del Gobierno para buscar “el escenario que permita terminar con este conflicto”.

Orden público

El subsecretario de la agencia dependiente del Ministerio del Interior y Seguridad Pública subrayó que el rol del Gobierno es mantener el orden público en el exterior de Puerto Coronel y no al interior del mismo, junto con destacar la capacidad del Ejecutivo de actuar como mediador en el conflicto laboral.

“Cuando ha habido alteraciones del orden público en los espacios fuera de la empresa, el Gobierno ha instruido a Carabineros concurrir y, por lo tanto, resolver los problemas de orden público. A lo menos desde el 2 de mayo hay una patrulla de punto fijo en la entrada del puerto. Si hay una alteración del orden público, esa patrulla llama a los efectivos de control del orden público. De la reja para afuera, nosotros no podemos actuar de la reja para adentro”, comentó Monsalve.

“El gerente (de Puerto Coronel) ha pedido formalmente que se escolte el ingreso de los buses, pero cuando un privado tiene un problema normalmente concurre al Ministerio Público y el ministerio decide si destina medidas cautelares o no en el espacio privado. Eso no ha ocurrido”, agregó.

En este sentido, la autoridad recordó que existe una querella presentada por la Delegada Presidencial respecto a acciones que se produjeron a las afueras de la empresa, particularmente en la línea férrea.

“Por su puesto siempre estamos dispuestos a analizar, porque es nuestro rol y obligación mantener el orden público, pero no estamos en los tiempos del emperador romano donde al emperador se le colocaba una guardia pretoriana, sobre todo porque esa guardia pretoriana es del Estado y son Carabineros pagados con fondos públicos, Carabineros que el país también necesita no solo para el orden público, sino también para la seguridad”, complementó Monsalve.

“También creo que es importante que la empresa cumpla su rol. La gestión con sus trabajadores es una gestión que el Gobierno no puede hacer, para eso hay un gerente que tiene que hacer la gestión laboral y tiene que ser capaz de negociar, llegar a acuerdos, y no solo puede pensar que se puede imponer su voluntad y, para imponer su voluntad, además pedir ayuda de la fuerza pública. Me gustaría que los problemas laborales se resuelvan como se resuelven los problemas laborales, con una buena negociación y con buenos acuerdos, y no solo con la intervención de la fuerza pública”, concluyó.