Por Redacción PortalPortuario
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Después de semanas de negociaciones y de haber desarrollado una violenta protesta en las inmediaciones del Monumento a Los Héroes de Iquique, el Sindicato de Estibadores de Valparaíso cerró con Ultraport un acuerdo por un reajuste tarifario para los portuarios eventuales. Todavía; sin embargo, está pendiente la negociación con Report.
El Sindicato de Estibadores, que agrupa a unos 650 trabajadores eventuales, informó en sus redes que “se aprobó la propuesta entregada por la empresa Ultraport, ganando mayores margenes de estabilidad laboral”.
Con esto se alejó el fantasma de que se repitiera la extensa huelga que estos mismos portuarios protagonizaron a fines de 2018, lo que dejó una serie de protestas, daños a la propiedad pública y privada, alteración del orden público, así como de las operaciones portuarias, especialmente en Terminal Pacífico Sur (TPS).
A pesar de alcanzar un acuerdo con una de las empresas, los portuarios se quejaron de “no tener derechos mínimos”.
“A pesar de las garantías y convenios particulares que logramos con las empresas del puerto, después de 7 años de la huelga del 2018, en Valparaíso, aún como trabajadores portuarios eventuales, seguimos sin derechos mínimos”, afirmaron.
Los portuarios eventuales, cabe mencionar, son trabajadores que son nombrados por turnos, según la necesidad que requiera cada terminal, por lo que su contrato dura el periodo por el cual se le ha convocado, firmándose y finiquitándose al inicio y cierre del periodo respectivo.
En ese contexto, los portuarios eventuales sugieren que -a pesar de no estar contratados ni por las empresas de muellaje ni por los terminales- de igual modo les corresponderían los derechos de un trabajador con contrato indefinido; es decir, vacaciones pagadas, finiquito con indemnización por años de servicio, pre y post natal, además de fuero sindical.
Las negociacones con Report continuarán en los próximos días, mientras que el acuerdo con Ultraport está siendo redactado.













































