Por Redacción PortalPortuario.cl
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La Comisión Nacional para el Apoyo y Promoción del Trabajo de la Mujer en los Recintos Portuarios de la Región Caribe y Región Pacífica de Costa Rica llevó a cabo la conformación de la Red Nacional de Mujeres Portuarias.
Se trata de una estructura que buscará una integración más amplia del género femenino en el sector marítimo portuario de Costa Rica, mediante la formación, la visibilidad, el reconocimiento y el empoderamiento de las mujeres que trabajan actualmente en el campo.
Esta actividad fue realizada por el Instituto Costarricense de Puertos del Pacífico (INCOP) en el marco de la celebración del Día Nacional de la Mujer Portuaria, y contó con la participación de más de 80 trabajadoras provenientes del INCOP, JAPDEVA, Sociedad Portuaria de Caldera, APM Terminals Moín, INAMU y estudiantes de la UCR.
La Ministra de la Condición de la Mujer y Presidenta Ejecutiva del INAMU, Alejandra Mora, indicó que “conmemorar este día y estar aquí, nos permite darle la importancia que merece el trabajo que muchas mujeres han venido desarrollando desde mucho tiempo atrás para romper moldes, apropiarse de espacios y generar las condiciones para mejorar su calidad de vida. A las mujeres no nos han regalado nada, todo lo que hemos logrado ha sido fruto del esfuerzo y luchas que nos han hecho crecer y estar donde estamos hoy, logrando grandes cosas, sosteniendo nuestras familias e incursionando en espacio que hasta hace muy poco, teníamos vetado”.
Del mismo modo, la Marcela Calvo, Directiva del INCOP, aseguró que “es muy importante que las autoridades portuarias se comprometan a impulsar el desarrollo profesional de las mujeres que trabajan en el sector portuario, posicionarlas en puestos gerenciales y derribar las barreras que impidan que las mujeres puedan acceder a puestos de trabajo que históricamente han sido ocupados únicamente por hombres”.
“Soñar siempre en grande es una meta diaria, como Primer Gerenta Portuaria de Costa Rica, recuerdo la vez que mi compañera Tatiana Saenz, jefa de prensa de JAPDEVA, tocó mi puerta para procurar el tema de la Mujer Portuaria y hoy es una realidad que crece en este día, recordemos siempre que una mujer elige su camino y los construye, siempre apoyaremos en JAPDEVA el tema de la Mujer Portuaria, porque somos conscientes que cuando una mujer se supera por méritos propios abre la puerta y el camino de la victoria para otras mujeres y generaciones”, enfatizó Rita Myrie Barnes, Gerenta General de JAPDEVA.
Dentro de los objetivos de esta actividad se destaca la apertura de espacios de diálogo entre diferentes actores portuarios, instituciones de gobierno y representantes de las Autoridades Portuarias Nacionales, para reconocer la importancia de la responsabilidad social de los puertos en materia de equidad de género y sobre todo la necesidad de contribuir a mejorar la posición de la mujer y reducir las barreras impuestas por la sociedad que limitan su integración exitosa en el campo laboral portuario y por consiguiente en la sociedad costarricense.
De la misma manera, mediante la red se impulsará el rol de las trabajadoras de este sector en el ámbito social, político, y económico de Costa Rica, logrando con ello, cumplir exitosamente con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, metas que incluyen erradicar la pobreza, impulsar la igualdad de género y reducir las desigualdades en el país.
