Por Redacción PortalPortuario.cl

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Fincantieri y sus filiales Cetena e Isotta Fraschini Motori firmaron con un grupo de sindicatos los acuerdos para acceder al fondo nuevas facultades al que se refiere el artículo 88 del Decreto Ley “Relanzamiento” de 2020 y sucesivas prórrogas.

El objetivo de los convenios es actualizar y potenciar las capacidades de los trabajadores para apoyar y acelerar los procesos de transición ecológica y digital, fundamentales para consolidar la posición en el mercado y aprovechar las oportunidades de negocio en los sectores de interés.

Los principales ámbitos de intervención de los proyectos formativos serán la innovación de productos y procesos desde una perspectiva digital y verde, la eficiencia energética y el uso sostenible de los recursos y el fomento de la economía circular.

El proyecto prevé la participación de aproximadamente 5.500 empleados, con cargos directivos, administrativos y de cuello azul, para un número total de horas de remodulación de la jornada laboral de aproximadamente 375.000 horas.

“El acuerdo adquiere una importancia estratégica no solo porque está vinculado a temas como la transición digital y verde, sino también porque tiene un fuerte contenido de sostenibilidad, en línea con lo establecido en el reciente contrato complementario de empresa firmado con FIM, FIOM y UILM”, concluyó la privada.