Por Redacción PortalPortuario.cl
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Frida Kawar, Gerente Regional de Compras para APM Terminals Latinoamérica, cumplirá en junio próximo 20 años en el área del transporte marítimo, apuntando siempre a romper barreras en un sector tradicionalmente relacionado con el mundo masculino.
En entrevista con PortalPortuario.cl con motivo de su Edición Especial del Día Internacional de la Mujer, Kawar dio detalles de su travesía para hacerse paso en la industria.
La ejecutiva recordó sus primeros pasos, indicando que “más que barreras fueron retos interesantes que tome para mi crecimiento profesional, uno de mis primeros desafíos fue ser la responsable de negociar el espacio en los buques del consorcio NCS/Eurosal que en ese momento P&O Nedloyd era parte de y me tocaba lidiar con capitanes de muchísima experiencia y edad para los que yo era una jovencita, entonces me enfoque en construir mi marca y hacerme de un nombre para poder tener las conversaciones difíciles con ellos, que al final fue lo que me ayudo a alcanzar el éxito”.
Respecto a los reparos que deben sufrir las mujeres en el ambiente portuario, Frida Kawar precisó que “algunas de las barreras a derribar son relacionadas a los estereotipos, a que muchas veces ven las cualidades físicas más que las intelectuales, sin embargo considero firmemente que la primera barrera a derribar es la que nos ponemos muchas veces nosotras mismas, he podido crecer profesionalmente en esta industria gracias a que he vencido la primer barrera, al tener más confianza en mí misma, al atreverme a tomar una posición nueva, al compartir mis experiencias”.
“Al mismo tiempo, claro seguimos viendo que hay barreras que siguen impactando a las mujeres, y en este sentido me enorgullece estar en APM Terminals que es una empresa que tiene como estrategia la Diversidad e Inclusión y que tienen programas especiales para apoyar la preparación de mujeres profesionales, como Estrategias para el Éxito, claro tenemos mucho más camino por recorrer”, explicó.
Junto con ello, dio cuenta que cada vez se toma con más “naturalidad” el ver mujeres en el transporte marítimo, aunque esta presencia aún está al debe en puestos de toma de decisiones.
“A pesar de que hemos ido viendo incrementar la participación de las mujeres en los últimos años, tenemos en posiciones altas de ciertos sectores como terminales un porcentaje muy bajo de líderes mujeres, en mi posición anterior varias veces estuve en reuniones en donde todos eran hombres excepto yo. Así que claro tenemos todavía mucho camino por recorrer y para ver cambio en el mañana debemos trabajar en crear el semillero desde ya”, sostuvo.
Frida Kawar apuntó que si bien el ser mujer nunca le cerró puertas, “cualquier mujer que enfrente obstáculos, debe luchar para apartarlos del camino por medio de sus capacidades profesionales y la colaboración de la organización para la que trabaja. Cada vez más, las mujeres rompemos paradigmas y debemos unirnos para buscar siempre la equidad y el respeto”.
