Por Redacción PortalPortuario.cl
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En el marco del desarrollo de la novena sesión de Mesa Público Privada para la Igualdad de Género de SernamEG Biobío, Puertos de Talcahuano expuso su experiencia en esta materia ante 38 representantes de gremios, empresas, corporaciones e instituciones públicas. Lo anterior se debe a que la entidad portuaria es la primera en logar certificarse con la Norma Chilena 3262, la cual busca promover la igualdad entre hombres y mujeres dentro de las organizaciones.
Bajo este contexto, el gerente general de Puertos de Talcahuano, Rodrigo Monsalve, expuso la experiencia que ha tenido la compañía, esto luego que en 2019 se plantearan como objetivo el ser reconocidos bajo esta norma.
“Nuestro Comité de Género se reúne periódicamente en torno a un intenso programa de trabajo, promovimos una guía de lenguaje inclusivo, desarrollamos un concurso de innovación llamado Transforma Tu Idea para implementar nuevas medidas de conciliación y, además, fomentamos el rol de la mujer en la industria portuaria a través de diversas acciones, como la ponencia que hicimos en el Congreso Internacional Transport 2021”, detalló Monsalve.
Según lo comunicado, recientemente la entidad también se convirtió en una de las primeras empresas en integrar el Programa de Embajadores Regionales de Género. Instancia presentada en el Comité de Generación de Valor de la Cámara de la Producción y el Comercio Biobío (CPC Biobío) para incentivar que otras compañías impulsen la norma de igualdad de género y conciliación.
En esta línea, la Directora Regional de SernamEG, Lissette Wackerling Patiño, comentó que “queremos destacar de manera muy especial a la empresa Puertos de Talcahuano, por ser pioneros a nivel regional en nuestro país en la creación de la Red de Embajadores para la Igualdad, espacio regional enfocado a gerencias y jefaturas interesadas en promover espacios donde la equidad de género y la igualdad estén presentes. Han asumido un liderazgo que agradecemos y que esperamos pueda extenderse a otros, para que sigan el camino de las buenas prácticas laborales con equidad de género”.
La 9ª sesión de la Mesa Público Privada de Género de la Región del Biobío contó con la presencia del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, la Cámara de la Producción y el Comercio Biobío, Irade, Cidere Biobío, Essbio, Universidad de Concepción, CAP Acero-Huachipato, Banco Estado Microempresas, Arauco, CMPC, Masisa Chile, Cargill, Camanchaca, Blumar, Mundo Pacífico, Corporación Descentralizadas y la plataforma de comunicación Empoderadas, entre otras y otros participantes.
