Gerente general de DP World San Antonio asegura que oferta a sindicatos implica “importantes beneficios” para los trabajadores

Por Redacción PortalPortuario.cl

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El gerente general de DP World San Antonio, Matías Laso, aseguró que la oferta entregada a los sindicatos en negociación colectiva ha incluido “importantes beneficios para los trabajadores”. El ejecutivo recordó, además, que son dos los sindicatos que ya han alcanzado un acuerdo con la compañía.

Laso explicó que “como saben, DP World San Antonio ha estado en negociaciones activas con cinco sindicatos que representan a aproximadamente 400 miembros de la fuerza laboral que consiste en estibadores y operadores. Las negociaciones han estado bajo la competencia del Ministerio de Trabajo y se han llevado a cabo de acuerdo con todas las leyes chilenas que rigen la negociación colectiva en nuestra industria”.

DP World San Antonio presentó una oferta el día 9 de julio, tomando en consideración las conversaciones realizadas durante el proceso de mediación, la compañía recogió varias mejoras y las agregó en una oferta que finalmente fue aprobada por dos organizaciones sindicales el día 13 de julio. Esta oferta implica importantes beneficios para nuestros trabajadores, así fue entendido y aceptado por dos de nuestros sindicatos. La oferta realizada se ha hecho extensiva a las organizaciones sindicales que se encuentran actualmente en huelga, sin haberlo aceptado hasta este momento”, añadió el ejecutivo.

“La importancia de brindar condiciones de empleo sostenibles y competitivas para nuestros trabajadores sigue siendo un principio fundamental para DP World San Antonio y creemos que nuestra oferta lo refleja. Confiamos en que llegaremos a un acuerdo pronto y agradecemos el apoyo continuo de las partes interesadas mientras trabajamos con nuestros sindicatos para resolver este problema”, agregó Laso.

De acuerdo a datos que maneja PortalPortuario.cl, con el reajuste ofrecido por DP World en esta negociación, que es cercano al 8,5%, los trabajadores podrán incrementar sus remuneraciones de los 1.450.000 del último convenio a un monto que supera los 1.5 millones.


 

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